机关第二党总支第六党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，以党的政治建设为统领，以高度的责任心和求真务实的精神抓党建，推进党建和业务工作深度融合，探索总结党建工作的着力点和创新点，提出“三抓四融”支部工作法，以办好业务、带好队伍为出发点和落脚点，抓政治建设、抓业务实效、抓队伍提升，在“融合、融入、融洽、融通”上下功夫，打造“党建样本党支部”，树“成工‘融’”党建品牌，党建、业务工作水平和效果都得到不断提升。支部2021年被中共四川省教育工作委员会授予“先进基层党组织”称号，2022年被学校党委授予“先进基层党组织”称号，2023年通过学校首批“党建样板党支部”培育验收，验收结果“优秀”。

抓政治建设，牢筑“信念坚定”压舱石

党的政治建设是党的政治方向、政治原则、政治路线方面的建设，是党的建设的重要内容，支部坚持把党的政治建设摆在了首位，始终做到旗帜鲜明讲政治。不断强化理论武装、政治纪律、政治规矩、政治担当和政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部要求所有党员要有政治机关意识，善于从政治上观察和处理问题，遇事想政治要求，办事想政治规矩，处事想政治影响。

抓业务实效，树立“勤政务实”风向标

不落实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月；干不成事，一切都是空的。支部坚持结果导向，让实绩成为指挥棒，用业务工作、队伍建设的实效来评价党建工作，用党建工作的成绩来印证业务工作，用党建和业务工作实效考核党员干部。要求干部“干”字当头，既当指挥员，更当战斗员，率先垂范、带头实干，部门员工在产教融合重点项目、宜宾校区建设、应用型本科院校整体办学能力提升工程等学校重点中心工作上勇挑重担、敢打硬仗，完满完成了各项任务，部门连续两年考核为优秀。

抓队伍提升，下好“人才发展”先手棋

学校的发展离不开各条战线队伍的不断成长和提升，支部坚持用成长性思维，为每个人指明发展方向，用个人的成长，推动团队的提升、单位的发展，用单位的发展、团队的提升促进个人的成长。支部强化学习的紧迫性，要求成员主动学习、主动研究、主动研讨，既要学习研究业务也要学习研究党建，培养懂业务和懂党务的复合型人才。支部树立典型，长期开展“对标竞进、比学赶超”活动，增强个人和团队忧患意识和危机意识，保持不喘气的定力、不歇脚的耐力、不松劲的活力，推动队伍战斗力持续提升。两年来，支部成员累计承担党建和业务工作相关项目研究20余项，发表论文10余篇，“三型”支部建设取得较好进展。

在“融合”上下功夫，党建业务齐头并进

一是党建与业务融合。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确提出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。支部坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，一起考核来完善体制机制，努力做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化。党建引领业务，全面完善制度体系，新制定《成都工业学院采购管理办法（试行）》《成都工业学院自行采购实施细则》《成都工业学院实验室建设项目管理办法》《成都工业学院实验室工作暂行条列》《成都工业学院科研项目仪器设备采购办法（试行）》等制度6个；梳理委托采购、自行采购等工作流程5套，明确立项审批、具体操作、资料报送等各流程规范。

二是工作业绩提升与队伍建设融合。根据党员干部业务能力和理论素养实际，有针对性地帮助党员干部补短板、强弱项，提升能力素质。关心党员干部成长，推荐遴选干部到经信厅、成都市教育局及各扶贫地锻炼挂职，促进干部的全方位成长；关爱党员干部的思想和生活，帮助缓解思想压力，解决实际困难。

在“融入”上下功夫，区域党建凝心聚力

结合部门厅委共建、产教融合、校地合作等具体业务工作和学校党建优势，推动全校各支部主动与经信厅各部门（下属单位），地方政府、合作企业、科研院所等开展党员共管、活动共搞、资源共享、难题共解等形式的党建共建（联建），通过“政校共建”“厅校共建”“校企共建”等党建融合新模式建立党建联合体，实现“党建融产业”“党建融扶贫”“党建融创新”“党建融就业”，使学校党建融入区域党建，从而推动学校发展融入区域经济社会发展，将学校党建优势转化为服务区域优势和地方发展优势。支部已组织教育部、省发改委、省经信厅、省企业发展促进中心、30所等政府机关、企事业单位来校开展主题党日活动20余次，推动学校计算机学院、智能制造学院等10余个基层党组织走出校门与地方政府、企事业单位开展党建共建、联建。

在“融洽”上下功夫，共建共享和谐生态

一是做好与行政和群众组织的分工、协调、配合、指导、服务工作。支部围绕中心工作，做到分工明确、协调一致、配合有力、指导有方、服务到位。支部的工作目标要和部门发展的目标相融互洽，让党员干部和员工了解、理解并支持学校、部门发展的目标思路、规划策略，认真做好员工群众的解疑释惑工作。

二是做好班子成员一岗双责及协调、配合工作。班子成员围绕党建工作、中心工作、实验建设工作，勤沟通、多交流，切实做到心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳、内外聚成一股劲、构建和谐生态。

在“融通”上下功夫，全局视野服务大局

部门业务涉及的招标采购、实验室建设、厅委共建、产教融合、校地合作等工作涉及学校全局、需要全体员工特别是干部能站在战略全局、政治大局上想问题，做决策、办事情，自觉将部门（支部）工作置于学校、国家全局下思考、找坐标。全体员工需树立顾全大局的全局观念，着眼全局，把握大势，在为大局服务中要统筹、协调、融洽好多种关系，使各资源要素能在学校集聚、互通互融，形成培育创新人才和创新成果的强大生态。

机关第二党总支第六党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习总书记在全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，深入领会《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神，全面贯彻党的教育方针，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标竞进，创先争优，进一步提升党支部的组织力、凝聚力和创新力，进一步凸显机关第二党总支第六党支部的战斗堡垒作用和示范辐射功能。坚持以政治建设为统领，坚持对标竞进、比学赶超，坚持联创联动、融入区域，坚持示范带动、全员参与，坚持任务驱动、问题引导，做到“七个有力”，着力提升党支部的组织力、引领力、凝聚力，持续规范支部的组织生活、教育管理，充分体现支部在促进中心工作等方面的主体作用，将党支部打造成思想积极、素质过硬、团结向上、保障有力的新时代样板党支部。

（撰稿：李羽佳，审稿：王飞；终审：党建工作办公室）